ABOUT WELFARE福利厚生について
各種制度
激動する金融業界で、質の高いサービスを提供していくためには、何といっても行員1人ひとりが安心して仕事に集中できる環境をつくることが欠かせません。東和銀行では、行員が安心して働けるよう各種人事制度の充実にも力を注いでいます。例えば、結婚や出産後も働く女性行員が多いのは、育児休業制度や介護休業制度が充実している証明のひとつでしょう。
オフタイムの充実
行員が豊かな人生を送るためには、オンタイムはもちろんオフタイムも充実していることが大切です。東和銀行では通常の夏季・冬季休暇のほかに、ナイスデーやマイホリデー、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇といった各種休暇制度を導入しています。
地域社会とのふれあい
地域社会から信頼され、愛される銀行を目指す東和銀行では、地域社会とのふれあいを大切にしたボランティア活動や文化活動にも積極的に取り組む機会を設けています。例えば、1990年から継続的に実施している「尾瀬ゴミ持ち帰り運動」では、オリジナルゴミ袋を配布し、ゴミの持ち帰りを呼びかけています。また、文化活動では「東和よいこ劇場」を1991年から開催。延べ入場者数で3万人を超える地域の皆様に楽しんでいただいています。→「詳しくはこちらをクリック」
