●各種制度 激動する金融業界で、質の高いサービスを提供していくためには、何といっても行員1人ひとりが安心して仕事に集中できる環境をつくることが欠かせません。東和銀行では、行員が安心して働けるよう各種人事制度の充実にも力を注いでいます。例えば、結婚や出産後も働く女性行員が多いのは、育児休業制度や介護休業制度が充実している証明のひとつでしょう。